1、职业装定做,公司选择是非常之重要。但是严格来说,酒店应按照自己的实际要求与地区来挑选定做制服,同时也要对定制职业装的公司情况做一个初步的了解。当然并不是说公司也越大实力就越强。这个得根据公司的实力,资质,服务经验,员工素质及生产设备做一个结论分析,首先职业装定制公司必须要有丰富的设计、制作、生产经验。其次要对职业装公司的服务态度以及诚信方面要有一定的了解。以确保服装的按时交货。

2、在与合作公司确认后,可以在采购数量与款式要求方面进行商讨。从中也可以了解到职业装定制公司的专业水平,并要求提交设计与服务方案。力求达到双方满意。不过,当职业装定制公司在给予酒店设计的过程中不便在将个人的要求强加进去。款式设计方面有任何要求应当在开始就交代清楚。双方在讨论方案时需注意这几个方面:岗位服务与所在场馆的和谐,员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求,管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次,仍不能令酒店方满意,酒店方应重新评估厂商资质,考虑更换厂商。
3、方案确定后,尺码的确订与选择是一大难题,酒店应提出要求,监督审核厂商制定,酒店员工流动性大,普通员工不宜量身定做工作服,在生产后,变不可松懈,应派人随时抽查,是否按样生产,有无外发第二家生产等。这样,方能确保产品质量。
4、售后服务质量也能反映出职业装定制公司的整体水平,酒店应该严格检查货品。在检查好货品的质量,如有什么特殊情况。职业装公司应当对货品问题进行较好的处理。如果当酒店后期新进员工需要加货时,能够及时服务与增补。唐山职业装定制,尚都欢迎新老客户前来定做!
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