有关功能性面料和制服的选用与设计

　　1，复合面料中两层和两层半的区别在哪里，两层和三层的区别又在哪里，光看面料是否能区分两层或者三层。
　　面布算一层，里布算一层，薄膜算一层，这样就是三层。
　　只有面布和膜，就是两层，两层面料再在膜上印刷，就是两层半，膜和面料的区别很明显的。
　　2，放水，透气，透湿性面料的原理是如何的呢。
　　正确的说法应该是防水透湿，是湿蒸汽，而不是空气，这样才能排汗，靠的是膜，现在有PTFE膜和TPU的膜，原理不一样。
　　PTFE：微孔型结构，孔径(aperture)比水滴小，比蒸汽分子大，水不能过，水蒸汽能过，防水透湿。
　　TPU：热塑性聚氨基甲酸酯，无孔，防水，聚氨酯为亲水型，可以将水蒸汽从气压高的地方转移到低的地方，即透湿。
　　国外贸易、进出口贸易(Foreign trade)服装鉴别法则。
　　A，看针脚。
　　真正的国外贸易、进出口贸易(Foreign trade)服装对于针脚要求很高，每英寸有多少针脚都是有严格要求，定做工作服所以直观上看，真正的外贸服装的针脚均匀（jūn yún)细密，而假货就往往顾及不了这么多。
　　B，看辅料。
　　有时候，真假国外贸易、进出口贸易(Foreign trade)服装在面料上难于区分，就要从小处着眼看辅料，真正的外贸服装的辅料大多都是“客供”，做工精致，带有品牌的特征，比如拉链，纽扣，衣服上的小标识等等，有的还带有品牌的标志(logo)，如果做工粗糙，或者大批量衣服使用同种纽扣等辅料，就可能（maybe)是假货。唐山职业装定制服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的Z大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。
　　制服在选用过程中，其款式设计也应对作业服装及性质有适应性，一般要求款式美观大方，有利于提高工效，如机械行业作业服装中，许多工具及设备处于运动状态，为防意外事故，所穿制服的款式不可太宽松，以合身为主和不妨碍操作原则，故服装的“三口”部位应紧凑为宜，其它部位也不得过于宽松，应不影响人体工作及活动为好。
　　制服在选用过程中，对材料选择应特别注意其功能性要求，定制工作服尤其是特种环境的制服其材料功能极为重要，如处于高温环境的制服，其材料应隔热，耐高温，吸湿透气要好，而低温环境的制服，其材料则要求保暖，吸湿透气，水下作业的制服则要求材料具有防水，保温，吸湿的特点，对于易燃，易爆的工作环境，制服材料必须要有抗静电(是一种处于静止状态的电荷)性能，同时还应有阻止燃烧功能，不同的作业环境，在选择制服材料时应针对其环境因素及作业性质对人体可能（maybe)带来的损害或影响，有目的地选择具有抵抗及防护功能的材料，同时兼顾对环境的适应性，必要时可考虑（consider)制服材料对人体的保健卫生作用。唐山职业装定制职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供Z佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
　　制服材料通常要有一定的强度（strength)，良好的耐磨耗性，必要的弹性到保证服装具有一定的使用周期，同时材料不能太重，太硬，以减轻人体负担，此外，制服材料应有一定的抗污，防尘，易洗，快干，吸温，透气及多功能作用，制服在选用过程中，对颜色要求应鲜明协调，工作服厂家特别要注意与活动和作业环境的色彩相统一，如中小学学生校服，色彩应明快，富有朝气，给人以茁壮成长，充满生机的气息，色彩应给人以活泼可爱，积极向上的感觉，而医疗卫生部门的医护人员所穿职业服，色彩选择应给人以宁静，安详，清洁，卫生之感。
　　当然，制服在选用和设计中，对材料，款式及颜色的采用上并不是彼此孤立，毫无关联的，而应综合来考虑（consider)，既遵循人机工程学的基本原理，又适应作业环境的功能性需求，且不妨多种用途，适用广泛，上班可穿，休闲时亦可穿，款式及色彩既适合工作所需，又不失潮流（Flow of the tide)之感，将流行（Prevalent)色与流行款式，适当地应用于制服中，使制服更加丰富（plump)多彩，当然，仅一套或少量套数的制服，显然不能面面俱到，不能满足各种要求，对不同职业，不同岗位，不同场合，不同目的，甚至是不同季节，时间，应穿着不同的制服，每一类制服应开发出系列产品以供选用。