工作服的板样和具体操作要求

      所有工作服不能都是量身定做，这样成本会高很多，较主要的就是只能适合这一个人穿，如果这个人离职了，工作服不就浪费了吗？

      以工作服的标准母板为基准，兼顾各个型号系列关系进行计算、缩放、打制出各个号型的裁剪样板的方法，叫做推板。在推板的过程中一定根据工作服具体的种类如男版和女版、四开身和六开身等在推板的过程中一定要区分对待，不可一视同仁。具体的操作要求如下：

一、把身体各个部位的档差进行合理的分配，根据需要缩放，使放缩放的规格各个样板与标准母板的造型相似或相同。

二、相关连如果方向相反的两个部位在缩放推移时，则档差相对较大的部位按档差数值缩放，档差小的部位缩放值，则为两个部位相减的结果之差。同时，缩放方向要和档差大相对较大的部位方向一致。

三、某部位的档差分配在两个部位，则这两处放缩的档差之和等于该部位档差总数。

四、某些辅助点或辅助线，也需要根据服装的比例推移、缩放。但这些辅助部位的缩放值不能加在部位总档差的缩放的和值内。

五、推板时，各部位的档差只能在垂直或水平的方向上取点缩放，而不能在斜线上取点缩放。