有关服装衬的选择要领和团购员工工作服的方法

　　“衬布是介于服装面料与里料之间的材料，它是服装的骨骼(skeleton)”，让我们来看看衬有哪些用途：利于服装的造型，定型，保形，增强服装的挺括性，弹性，改善面料的悬垂感和服用舒适性，给予服装具体部位的加固补强……如果说款式，面料等服装的外在表现是一件服装的外貌或者风格的话，无疑用“骨骼”这么深刻的词语来形容服装里衬再合适不过，同样的道理：不同风格的面孔自然要有适合它的筋骨，衬的选择也是一大难题。
　　首先要了解面料的组织结构(Organizational Structure)，纤维成分和后整理状况，特别注意整理面料的衬布选择及粘合条件，掌握面料在高温压烫时的变色情况，应用前要做压烫变色试验，掌握面料在粘合过程中的热缩率和缩水率。
　　然后是根据加工服装和面衬部位的不同选择不同的衬布，如男女衬衫选用聚乙烯(PE)涂层粘合的领衬，其特点是耐水洗性能优，造型挺括，可做主衬，定做工作服辅衬，袖口，门襟，经有机硅(silicon)整理的面料选用田型，粘合效果更佳，外衣宜选用聚酰胺(acylamide)(PA)涂层的外衣衬，根据男装，女装和面料的薄厚选择合适的品种，适宜大身，驳领，袋盖等部位使用，时装，丝绸服装可选用PA或PES(聚酯)涂层的时装衬，能赋予服装轻薄柔软悬垂挺括的风格特征，Z后考虑（consider)的是衬布的色泽与面料相匹配，尤其是稀薄的杂色面料要选择相应的色衬为伍，衬布的热缩率与面料配伍，要求无大的差异，衬布的涂层质量，要求涂层胶点饱满，无漏点，无掉粉。
　　粘合设备的选择：衬衫粘合一般选用滚筒式连续（Continuity)压烫机，掌握压烫机显示的温度（temperature)，时间，压力与实际温度，时间，压力的差异，以便于准确调整工艺参数(parameter)，上下压板及传送带均应保持洁净，不应有线头，花毛，胶粉等杂物存在，压烫条件的要求是在大批量生产(Produce)之前，必须进行压烫条件的优选，定制工作服以确定Z佳工艺条件，衬布与面料压烫粘合后将其剥离，如果胶粒和衬布上均等分布，则说明压烫条件适当，否则需变更压烫条件再进行试验，粘合后布面平整，无泡，无透胶，粘合强力较高，粘合后进行耐干洗，水洗试验，干洗，水洗性能达到所制做服装的要求，粘合效果能显示出服装的风格，特征。
　　对于一些比较大的企业来说，都会给员进行工作服定制，以此来展示自己公司的文化与形象，让员工更有凝聚力与团结力，那么企业在团购员工工作服的时候，会遇到一些困难（difficult)，到底应该如何团购呢，尤其是现在网络这么发达，网上团购也越来越流行（Prevalent)，今天大家就来了解一下团购员工工作服的相关知识，让我们来认识一下团购工作服可能（maybe)存在的几个困难（difficult)。唐山工作服定制工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。唐山职业装定制职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供Z佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
　　第一个困难（difficult)，男女装都要做，这是当然的，每个公司，工厂都有男女，所以在工作服定制的时候，既要有男服装，又要有女服装，工作服厂家而且男女设计工作服的时候又有着不同的方面，这就要权衡（称量物体轻重的器具)当今的主流审美观了再结合设计师的理念了。
　　第一个困难（difficult)我们可能（maybe)还有自己的认识，但是，面对第二个问题，没有经验（experience)的或者刚做工作服采购的人，就可能吃亏了，一般人会有一个误区，认为只要是服装企业，什么服装都能生产(Produce)，因此，在考察工厂时，没有注意对服装企业的男女装服务能力分开考察，可能有些企业只有男装的服务能力，有些企业只有女装服务能力，有些企业可能根本就只是做夹克，工装等产品，不能做西装定做业务，因为男装和女装定做的是时候是不同的，女装的技术与工艺要求与男装完全不同。
　　第三，具体的男女风格分辨困难（difficult)，女装讲究柔美，男装则需要带有硬朗的风格跟女服的需求刚好完全相反，同样道理，只做女装的企业，做出来的男装，女装味道很浓，总结起来说，男装企业做出来的女装象男装，女装企业做出来的男装象女装。