员工的工作服可以计入什么费用
发布日期：2022-12-28 00:00
浏览次数：
员工工作服定做，员工的工作服可以计入什么费用工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算：
1、企业生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费。
2、企业管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费。
3、企业销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。
劳保用品劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
根据税法规定，工作服属于劳动保护用品，允许税前列支。
针对工作服发放对象存在的相应部门，进入相应费用。
应当计入“营业费用——劳保用品”
如果没有设置这个明细科目，可以进入营业费用其他的科目，例如“营业费用——其他”
